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समानता का अधिकार(Right to Equality): Right to Equality एक मौलिक अधिकार है जो यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक व्यक्ति के साथ समान और बिना भेदभाव के व्यवहार किया जाए। यह अधिकार कई अंतरराष्ट्रीय मानवाधिकार संधियों में निहित है और अक्सर इसे राष्ट्रीय संविधानों में शामिल किया जाता है।

समानता का अधिकार को Article 14 से 18 के बीच बताया गया है यह प्रत्येक व्यक्ति, चाहे वह देश का नागरिक हो या विदेश का। सब पर यह अधिकार लागू होता है। 

Current Scenario की बात की जाये तो समानता के अधिकार के लिए सरकारों को सभी व्यक्तियों के लिए समान व्यवहार और अवसरों को बढ़ावा देना चाहिए और इसपर सक्रिय कदम उठाने की आवश्यकता है।

समानता का अधिकार एक न्यायसंगत और समतामूलक समाज को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक है और अक्सर इसे मानव अधिकारों और लोकतांत्रिक शासन के मूल सिद्धांत के रूप में देखा जाता है।

आज के इस article में हम समझेंगे की आखिर ये समता का अधिकार क्या है ?- what is Right to Equality in Hindi और Article 14 से लेकर 18 Hindi हम यही बात करेंगे।

इन्हें भी पढ़े – मौलिक अधिकार (Fundamental Rights) – Articles 12 -35 (Part 3 of Indian Constitution)

समता का अधिकार (Right to Equality) – Article-14 to 18 in Hindi

समानता के अधिकार का अर्थ है कि प्रत्येक व्यक्ति को अवसरों, संसाधनों और सेवाओं तक उनकी जाति, लिंग, आयु, धर्म, यौन orientation, disability या किसी भी अन्य विशेषता की परवाह किए बिना समान अधिकार होनी चाहिए, जिससे की उनके साथ भेदभाव न हो सके। यह अधिकार व्यक्तियों को कार्यस्थल, शिक्षा, आवास, स्वास्थ्य देखभाल और जीवन के अन्य क्षेत्रों में भेदभाव से भी बचाता है।

समानता का अधिकार (Right to Equality) को Article 14 से 18 के बीच बताया गया है, जिसमे है –

1. विधि के समक्ष समता – अनुच्छेद 14 (Article 14 in Hindi)
2. भेदभाव पर रोक – अनुच्छेद 15 (Article 15 in Hindi)
3. सार्वजनिक नियोजन के विषय में अवसर की समानता
4. अस्पृश्यता का अंत
5. उपाधियों का अंत

1. अनुच्छेद 14 (Article 14 in Hindi) – विधि के समक्ष समता

अनुच्छेद 14 में कहा गया है कि भारत के राज्य क्षेत्र में किसी व्यक्ति को कानून के समक्ष समानता या विधियों के समान संरक्षण से वंचित नहीं किया जाएगा।

“राज्य भारत के क्षेत्र में किसी भी व्यक्ति को कानून के समक्ष समानता या कानूनों के समान संरक्षण से वंचित नहीं करेगा।”

“The State shall not deny to any person equality before the law or the equal protection of the laws within the territory of India.”

मतलब भारतीय संविधान के मौलिक अधिकारों का अनुच्छेद 14 कानून के समक्ष समानता के अधिकार और भारत के क्षेत्र के भीतर सभी व्यक्तियों को कानून की समान सुरक्षा की गारंटी देता है। इसमें कहा गया है कि राज्य किसी भी व्यक्ति को कानून के समक्ष समानता या देश के भीतर कानूनों के समान संरक्षण से वंचित नहीं करेगा।

इस प्रावधान का अर्थ है कि राज्य धर्म, नस्ल, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर किसी भी व्यक्ति के साथ भेदभाव नहीं कर सकता है। यह गारंटी देता है कि सभी व्यक्ति कानून के समक्ष समान हैं और राज्य को बिना किसी भेदभाव के सभी व्यक्तियों पर समान कानून लागू करना चाहिए।

कानून के समक्ष समानता का अधिकार और कानून का समान संरक्षण लोकतंत्र और कानून के शासन की आधारशिला है। यह सुनिश्चित करता है कि सभी व्यक्तियों के साथ समान व्यवहार किया जाए और उनकी सामाजिक, आर्थिक या राजनीतिक स्थिति की परवाह किए बिना न्याय और कानूनी सुरक्षा तक उनकी पहुंच हो।

अनुच्छेद 14 एक निष्पक्ष परीक्षण के अधिकार का भी प्रावधान करता है, जिसका अर्थ है कि सभी व्यक्तियों को कानून की अदालत में सुनवाई का अधिकार है और साक्ष्य और कानून के आधार पर उनके मामले का निर्णय लेने का अधिकार है। यह प्रावधान व्यक्तियों के अधिकारों की रक्षा करने और निष्पक्ष और निष्पक्ष तरीके से न्याय सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है।

इन्हें भी पढ़े – The Union and its territory (Article 1 to 4) – Indian Polity

2. अनुच्छेद 15 (Article 15 in Hindi) – भेदभाव पर रोक

अनुच्छेद 15 (Article 15 in Hindi) : अनुच्छेद 15 धर्म, नस्ल, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव पर रोक लगाता है। यहाँ Article 15 में बताया गया है की :

“(1) राज्य किसी भी नागरिक के खिलाफ केवल धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग, जन्म स्थान या इनमें से किसी के आधार पर भेदभाव नहीं करेगा।

“(1) The State shall not discriminate against any citizen on grounds only of religion, race, caste, sex, place of birth or any of them.

(2) कोई भी नागरिक, केवल धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग, जन्म स्थान या इनमें से किसी के आधार पर, निम्नलिखित के संबंध में किसी अक्षमता, दायित्व, प्रतिबंध या शर्त के अधीन नहीं होगा-

• (क) दुकानों, सार्वजनिक रेस्तरां, होटलों और सार्वजनिक मनोरंजन के स्थानों तक पहुंच; या
• (ख) कुओं, तालाबों, नहाने के घाटों, सड़कों और सार्वजनिक आश्रय के स्थानों का उपयोग पूर्ण या आंशिक रूप से राज्य निधि से बनाए रखा जाता है या आम जनता के उपयोग के लिए समर्पित होता है।

(2) No citizen shall, on grounds only of religion, race, caste, sex, place of birth or any of them, be subject to any disability, liability, restriction or condition with regard to-

• (a) access to shops, public restaurants, hotels and places of public entertainment; or
• (b) the use of wells, tanks, bathing ghats, roads and places of public resort maintained wholly or partly out of State funds or dedicated to the use of the general public.

(3) इस अनुच्छेद में कुछ भी राज्य को महिलाओं और बच्चों के लिए कोई विशेष प्रावधान करने से नहीं रोकेगा।
(3) Nothing in this article shall prevent the State from making any special provision for women and children.

(4) इस अनुच्छेद में या अनुच्छेद 29 के खंड (2) में कुछ भी राज्य को नागरिकों के सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों या अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए कोई विशेष प्रावधान करने से नहीं रोकेगा।

(4) Nothing in this article or in clause (2) of Article 29 shall prevent the State from making any special provision for the advancement of any socially and educationally backward classes of citizens or for the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes.”

अगर संक्षेप में बात करे तों, Article 15 यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक नागरिक को धर्म, जाति, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर बिना किसी भेदभाव के सार्वजनिक स्थानों और सेवाओं तक समान पहुंच प्राप्त हो। यह सरकार को सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों के नागरिकों या अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने की भी अनुमति देता है।

इन्हें भी पढ़े – भारतीय संविधान के भाग (Parts of Indian Constitution) – 2023

3. अनुच्छेद 16 (Article 16 in Hindi) – सार्वजनिक नियोजन के विषय में अवसर की समानता

अनुच्छेद 16 के अनुसार देश के समस्त नागरिकों को government services में equal opportunities दिए जाएंगे। अनुच्छेद 16 सार्वजनिक रोजगार के मामलों में भी अवसर की समानता से संबंधित है। यहाँ Article 16 को डिटेल्स में समझते है :

(1) राज्य के अधीन किसी भी कार्यालय में रोजगार या नियुक्ति से संबंधित मामलों में सभी नागरिकों के लिए अवसर की समानता होगी।

“(1) There shall be equality of opportunity for all citizens in matters relating to employment or appointment to any office under the State.“

(2) कोई भी नागरिक, केवल धर्म, जाति, जाति, लिंग, वंश, जन्म स्थान, निवास या इनमें से किसी के आधार पर, राज्य के अधीन किसी रोजगार या कार्यालय के संबंध में अपात्र नहीं होगा, या उसके साथ भेदभाव नहीं किया जाएगा।

“(2) No citizen shall, on grounds only of religion, race, caste, sex, descent, place of birth, residence or any of them, be ineligible for, or discriminated against in respect of, any employment or office under the State. “

(3) इस अनुच्छेद के अनुसार, कुछ भी संसद को सरकार या किसी राज्य या केंद्र शासित प्रदेश के भीतर किसी स्थानीय या अन्य प्राधिकरण के अधीन किसी कार्यालय में किसी वर्ग या वर्ग के रोजगार या नियुक्ति के संबंध में कोई कानून बनाने से नहीं रोकेगा। इस तरह के रोजगार या नियुक्ति से पहले उस राज्य या केंद्र शासित प्रदेश के भीतर निवास की आवश्यकता।

“(3) Nothing in this article shall prevent Parliament from making any law prescribing, in regard to a class or classes of employment or appointment to an office under the Government of, or any local or other authority within, a State or Union territory, any requirement as to residence within that State or Union territory prior to such employment or appointment.”

(4) इस अनुच्छेद में कुछ भी राज्य को नागरिकों के किसी पिछड़े वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए कोई प्रावधान करने से नहीं रोकेगा, जो राज्य की राय में राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त प्रतिनिधित्व नहीं करता है। “

“(4) Nothing in this article shall prevent the State from making any provision for the reservation of appointments or posts in favour of any backward class of citizens which, in the opinion of the State, is not adequately represented in the services under the State.”

अगर संक्षेप में बात करे तों, Article 15 यह सुनिश्चित करता है कि भारत के प्रत्येक नागरिक को अपने धर्म, जाति, जाति, लिंग, वंश, जन्म स्थान या निवास की परवाह किए बिना राज्य के तहत किसी भी कार्यालय में रोजगार या नियुक्ति का समान अवसर मिलेगा। हालांकि, प्रावधान संसद को रोजगार या नियुक्ति के कुछ वर्गों के लिए राज्य या केंद्र शासित प्रदेश के भीतर निवास के लिए कुछ आवश्यकताओं को निर्धारित करने की अनुमति देता है।

इसके अतिरिक्त, प्रावधान राज्य को नागरिकों के किसी भी पिछड़े वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए प्रावधान करने की अनुमति देता है, जिनका राज्य के तहत सेवाओं में पर्याप्त प्रतिनिधित्व नहीं है।

इन्हें भी पढ़े – राज्यों का पुनर्गठन (States Reorganisation Commission) – 1956

4. अनुच्छेद 17 (Article 17 in Hindi) – अस्पृश्यता का अंत (abolition of untouchability)

अनुच्छेद 16 (Article 16 in Hindi) : भारतीय संविधान के अनुच्छेद 17 अस्पृश्यता का अंत या उन्मूलन की बात करता है। अस्पृश्यता का अंत भारत के संविधान द्वारा गारंटीकृत मौलिक अधिकारों में से एक है। इसमें ये कहा गया है कि “अस्पृश्यता” को समाप्त कर दिया गया है और किसी भी रूप में इसका अभ्यास प्रतिबंधित है।

“अस्पृश्यता” को समाप्त कर दिया गया है और किसी भी रूप में इसका अभ्यास प्रतिबंधित है। “अस्पृश्यता(untouchability)” से उत्पन्न होने वाली किसी भी disability का प्रवर्तन कानून के अनुसार दंडनीय अपराध होगा।”

अस्पृश्यता के उन्मूलन को लागू करने के लिए, भारत सरकार ने भेदभाव को समाप्त करने और सामाजिक समावेश को बढ़ावा देने के उद्देश्य से कई कानून और नीतियां बनाई हैं। इनमें नागरिक अधिकारों का संरक्षण अधिनियम, 1955 शामिल है, जो अस्पृश्यता के अभ्यास के लिए दंड का प्रावधान करता है, और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम, 1989, जो इन समुदायों के सदस्यों के खिलाफ अत्याचार की रोकथाम का प्रावधान करता है।

भारत सरकार ने अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति सहित वंचित समुदायों के सदस्यों के लिए शैक्षणिक संस्थानों और सरकारी नौकरियों में सीटों के आरक्षण जैसी सकारात्मक कार्रवाई नीतियों को भी लागू किया है।

अगर संक्षेप में बात करे तों, Article 15 यह सुनिश्चित करता है कि untouchability की प्रथा को समाप्त कर दिया जाए और इसे कानून द्वारा दंडनीय अपराध माना जाए। अस्पृश्यता कुछ जातियों या वर्गों के लोगों के साथ भेदभाव करने, उन्हें सामाजिक रूप से हीन मानने और उन्हें सार्वजनिक स्थानों, अवसरों और संसाधनों तक पहुंच से वंचित करने की प्रथा को संदर्भित करती है।

भारत का संविधान अस्पृश्यता को उसके सभी रूपों में प्रतिबंधित करता है, और इससे उत्पन्न होने वाली किसी भी विकलांगता को लागू करना कानून के तहत दंडनीय अपराध माना जाता है।

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5. अनुच्छेद 18 (Article 18 in Hindi) उपाधियों का अंत

भारत के संविधान में मौलिक अधिकारों का अनुच्छेद 18 शीर्षकों के उन्मूलन से संबंधित है, जिसका अर्थ है कि भारतीय नागरिकों को किसी भी विदेशी राज्य से किसी भी उपाधि को धारण करने या स्वीकार करने की अनुमति नहीं है। यहाँ अनुच्छेद 18 का पूरा पाठ है:

“(1) कोई भी उपाधि, जो सैन्य या शैक्षणिक विशिष्टता नहीं है, राज्य द्वारा प्रदान नहीं की जाएगी।
(2) भारत का कोई भी नागरिक किसी विदेशी राज्य से कोई उपाधि स्वीकार नहीं करेगा।
(3) कोई भी व्यक्ति जो भारत का नागरिक नहीं है, जब वह राज्य के अधीन लाभ या विश्वास का कोई पद धारण करता है, तो राष्ट्रपति की सहमति के बिना किसी विदेशी राज्य से कोई उपाधि स्वीकार नहीं करेगा।
(4) राज्य के अधीन किसी लाभ या विश्वास के पद पर आसीन कोई भी व्यक्ति, राष्ट्रपति की सहमति के बिना, किसी भी विदेशी राज्य से या उसके अधीन किसी भी प्रकार का कोई उपहार, परिलब्धि या कार्यालय स्वीकार नहीं करेगा।”

“(1) No title, not being a military or academic distinction, shall be conferred by the State.
(2) No citizen of India shall accept any title from any foreign State.
(3) No person who is not a citizen of India shall, while he holds any office of profit or trust under the State, accept without the consent of the President any title from any foreign State.
(4) No person holding any office of profit or trust under the State shall, without the consent of the President, accept any present, emolument, or office of any kind from or under any foreign State.”

• अगर संक्षेप में बात करे तों, Article 15 यह सुनिश्चित करता है कि भारतीय राज्य को सैन्य या शैक्षणिक विशिष्टताओं को छोड़कर किसी भी उपाधि को प्रदान करने से रोकता है, और भारत के नागरिकों को किसी भी विदेशी राज्य से किसी भी उपाधि को स्वीकार करने की मनाही है।
• इसके अलावा, कोई भी व्यक्ति जो भारत का नागरिक नहीं है और राज्य के अधीन लाभ या विश्वास का कोई पद धारण करता है, वह राष्ट्रपति की सहमति के बिना किसी भी विदेशी राज्य से कोई उपाधि स्वीकार नहीं करेगा।
• इसके अलावा, कोई भी व्यक्ति जो राज्य के अधीन किसी लाभ या विश्वास के पद पर है, राष्ट्रपति की सहमति के बिना किसी भी विदेशी राज्य से या उसके अधीन किसी भी प्रकार का कोई उपहार, परिलब्धि या कार्यालय स्वीकार नहीं करेगा।

अनुच्छेद 18 का मुख्य उदेश्य भारत गणराज्य की गरिमा को बनाए रखना है और उपाधियों के आधार पर किसी भी विशेषाधिकार प्राप्त वर्गों या सामाजिक भेदों के निर्माण को रोकना है। यह प्रावधान यह भी सुनिश्चित करता है कि भारत के नागरिक विदेशी शक्तियों या सरकारों से प्रभावित न हों और उनकी निष्ठा केवल भारतीय राज्य के प्रति बनी रहे।

FAQs – अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

प्रश्न : 6 मौलिक अधिकार कौन से हैं?

उतर- मूल संविधान में सात मौलिक अधिकार थे परन्तु वर्तमान में छः ही मौलिक अधिकार हैं|

1. समता का अधिकार(right to equality) (Article 14 to 18)
2. स्वतंत्रता का अधिकार(Right to Freedom) (Article 19 to 22)
3. शोषण के विरुद्ध अधिकार(Right Against Exploitation) (Article 23 to 24)
4. धर्म की स्वतंत्रता का अधिकार (right to freedom of religion)(Article25 to 28)
5. संस्कृति और शिक्षा संबंधी अधिकार(cultural and educational rights) (Article 29 to 30)
6. संवैधानिक उपचारों का अधिकार(right to constitutional remedies) (Article 32)

प्रश्न : मौलिक अधिकार कहाँ से लिया गया है?

उतर- मौलिक अधिकार को  संयुक्त राज्य अमेरिका के संविधान से लिया गया है।

प्रश्न : समानता के अधिकार कौन कौन से हैं?

उतर- समानता का अधिकार (Right to Equality) को Article 14 से 18 के बीच बताया गया है, जिसमे है –

1. विधि के समक्ष समता – अनुच्छेद 14
2. भेदभाव पर रोक – अनुच्छेद 15
3. सार्वजनिक नियोजन के विषय में अवसर की समानता- अनुच्छेद 16
4. अस्पृश्यता का अंत-अनुच्छेद 17
5. उपाधियों का अंत-अनुच्छेद 18

प्रश्न : समता से आप क्या समझते हैं?

उतर- समानता का अधिकार(Right to Equality): Right to Equality एक मौलिक अधिकार है जो यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक व्यक्ति के साथ समान और बिना भेदभाव के व्यवहार किया जाए। इसे Article 14 से 18 के बीच बताया गया है यह प्रत्येक व्यक्ति, चाहे वह देश का नागरिक हो या विदेश का। सब पर यह अधिकार लागू होता है। 

प्रश्न : समानता का अधिकार कहाँ से लिया गया?

उतर- भारतीय संविधान के भाग 3 में मौलिक अधिकारों के तहत लिया गया है। मौलिक अधिकार को  संयुक्त राज्य अमेरिका के संविधान से लिया गया है।

प्रश्न : समानता का अधिकार क्यों जरूरी है?

उतर- समानता का अधिकार बहुत जरूरी है ताकि सबको समानता के अधिकार मिल सके और भेदभाव पर रोक रोक लगे, अस्पृश्यता का अंत हो ।

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